新着情報

2022.03.31

トピックス

当社における新型コロナウイルス感染者の発生について

 

 3月22日(火)から3月31日(木)にかけて、弊社の従業員2名が新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。感染者を確認した該当エリアでは既に施設の消毒を行っております。地域住民の皆様、関係者の皆様に多大なご心配をおかけすることを心よりお詫び申し上げます。

 弊社では、関係者の皆様と従業員の安全確保を最優先に考え、所管保健所などと連携し感染拡大の抑止に必要な対応を実施してまいります。今後も状況が変わる場合には、速やかに情報を開示致します。

 

公表日
発生拠点 
感染人数 
陽性確定日 
 最終出社日
生産への
影響
2022年
3月31日
(今回)
  掛川市 本社
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
2名   3月30日
3月22日
3月25日
3月21日 
なし 
2022年
3月21日
 
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
3名 
 3月17日
3月18日
3月16日
3月17日 
なし 
 2022年
3月18日
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
5名 
3月16日
3月17日 
 3月14日
3月15日
3月16日
なし 
2022年
3月16日 
  掛川市 本社
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
 10名
 3月15日
3月10日
3月11日
3月14日 
なし  
 2022年
3月15日
  掛川市 本社
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
6名 
 3月10日
3月12日
3月13日
3月14日
3月7日
3月10日
3月11日 
 なし 
 2022年
2月25日
  掛川市 本社
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
 2名
2月25日
2月24日
2月23日
2月18日
なし 
2022年
2月17日 
  掛川市   本社
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
5名
 2月16日
2月15日
2月14日
2月15日
2月14日
2月11日
2月8日
2月1日
なし 
2022年
2月15日 
  掛川市   本社
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
2
2月14日
2月8日
2月10日
なし 
 2022年
2月14日
   掛川市   本社
1名 
2月12日 
2月8日 
なし  
 2022年
2月8日
   磐田市
  アーク・クリエイション・センター
1名 
 2月6日
 2月2日
なし 
2022年
2月5日 
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
5名 
 2月2日
2月3日
2月4日
2月1日
 2月2日 
なし 
2022年
2月1日
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター 
1名 
 1月31日
 1月28日
 なし
2022年
1月31日
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
1名
1月28日
1月21日
 なし
2022年
1月17日
  磐田市
  アーク・クリエイション・センター
1名
1月15日
1月12日
 なし
2021年
8月25日
  掛川市 本社
1名
8月25日
8月23日
 なし

2022.03.21

CSR

掛川市子育てに優しい事業所認定を更新しました

掛川市子育てに優しい事業所認定を更新しました

 

2022年3月7日、当社は掛川市役所から、子育てと仕事の両立環境整備に積極的に取り組む事業所として、「掛川市子育てに優しい事業所」の更新認定を受けました。

掛川市では、「子育てに関する支援制度が整備されていること」や、「子育てに関する支援制度を利用しやすい職場づくりに取り組んでいるか」など、いくつかの要件に適応している事業所を「掛川市子育てに優しい事業所」として認定しています。

当社は平成31年に認定を受け、認定を更新し続けています。

 

▼掛川市HP
「子育てに優しい事業所」を認定します。
https://www.city.kakegawa.shizuoka.jp/gyosei/docs/5783.html

 

 

2022.03.21

CSR

健康経営優良法人2022に認定されました

健康経営優良法人2022に認定されました

 

2022年3月9日、当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。今年で認定4年目になります。

 

当社は、従業員の健康を重要な経営課題と捉え、健康経営を具体的に推進するために2018年9月に「健康経営宣言」を制定しました。

 

1. 社員・家族の健康を重要な経営資源と考え、安全と健康を最優先する活動を行います

2. 社員が心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境づくりを進めます

3. 健康保険組合と協力し、社員・家族の健康管理と健康増進をサポートします

 

 

当社は、さまざまな取り組みを通じて、従業員一人ひとりの心身の健康の維持 ・増進を図るとともに、社会から信頼される企業を目指します。

 

 

▼健康宣言(PDF)はこちら(サステナビリティレポートより)

 

 

「健康経営優良法人認定制度」とは (経済産業省HPより引用)

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本制度では、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業や医療法人等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。

2022.03.13

トピックス

三木つばき(キャタラー)女子アルペンスノーボード 史上最年少で金メダル獲得!

三木つばき(キャタラー)女子アルペンスノーボード 史上最年少で金メダル獲得!

3月12日(土)、当社所属アスリート 三木つばき(18歳)が、イタリアで行われたFIS SNOWBOARD WORLD CUP 女子パラレルスラロームに出場し、スノーボード・パラレル種目において日本史上最年少18歳で金メダルを獲得しました。

 

詳しくはプレスリリース(PRWire)をご覧ください。

三木つばき(キャタラー)女子アルペンスノーボード 史上最年少で金メダル獲得!

PDF版はこちら

 

2022.01.06

トピックス

クルマを走らせる550万人

クルマを走らせる550万人

 

新年を迎えるにあたり、一般社団法人 日本自動車工業会など自動車5団体により作成された動画が公開されました。

 

動画はこちら(YouTubeのリンクが開きます)